Perbezaan TonePlus & ToneExcel


TONEPLUS dan TONEEXCEL ibarat adik dan abang, kedua-duanya adalah produk pemasaran yang dikeluarkan oleh TONEGROUP. Kedua-dua program ini mempunyai kelebihan masing masing dan ianya dibezakan dari sudut PELAN PEMASARAN dan KOMISYEN. 

Oleh kerana ianya adalah produk keluaran kumpulan pemasaran yang sama iaitu TONEGROUP segala kelebihan simkad adalah sama. Jika TONEPLUS dapat PERCUMA DATA, INSURAN atau CABUTAN BERTUAH, TONEEXCEL juga akan menerima FAEDAH yang sama. Jadi terpulanglah kepada anda, anda lebih minat yang mana.

Berikut adalah PERBEZAAN TonePlus dan ToneExcel :

1. Syarikat
Walaupun kedua-dua simkad dikeluarkan oleh TONEGROUP tetapi simkad TONEPLUS dipasarkan oleh Tone Plus Sdn. Bhd. dan TONEEXCEL dipasarkan oleh Tone Excel Sdn. Bhd. Ahli lembaga pegarah bagi kedua-dua Syarikat adalah individu yang sama.
Usia kedua-dua program adalah berbeza dimana ToneExcel telah dilancarkan pada 10 Febuari 2010 dan TonePlus pula pada 19 Oktober 2012. Ini beerti dari sudut keahlian dan testimoni sudah pastilah ToneExcel mempunyai lebih ramai ahli dan testimoni berbanding TonePlus. Keahlian TonePlus hanyalah sekadar 10% hingga 15% sahaja dari keahlian ToneExcel. 
Kelebihan ToneExcel - Jumlah Ahli dan Testimoni mereka yang berjaya.
Kelebihan TonePlus - Keahlian masih rendah dan pasaran yang lebih luas. 

2.  Yuran Pendaftaran
Yuran pendaftaran ahli bagi kedua-dua program adalah sama iaitu RM98.60(3G) dan RM108.80(4G). Perkara yang membezakan kedua-duanya adalah untuk belian simkad yang seterusnya selepas menjadi ahli.
Harga simkad selepas menjadi ahli :
ToneExcel - RM98.60(3G) / RM108.80(4G) 
TonePlus - RM78.60(3G) / RM83.80(4G) 
* Berikut adalah jadual harga mengikut pangkat didalam kedua-dua program 
Klik untuk besarkan gambar jadual diatas


Kelebihan ToneExcel - Tiada isu mengenai harga.
Kelebihan TonePlus - Ahli boleh restok simkad dengan harga yang lebih rendah termasuklah untuk proses pembelian ketika kenaikan pangkat.


3. Untung Runcit 
Untung Runcit TonePlus dan ToneExcel adalah sama iaitu RM20, perbezaannya adalah kaedah pembayaran.
ToneExcel - Untung runcit dikumpul dan dibayar ke dalam akaun bank.
TonePlus - Untung runcit dapat secara tunai bagi setiap jualan. 
Kelebihan ToneExcel - Mempunyai transaksi pada akaun bank yang boleh dijadikan bukti testimoni kepada prospek, dan jumlah pendapatan terkumpul bulanan akan lebih tinggi kerana dicampurkan dengan untung runcit.
Kelebihan TonePlus - Duit dapat terus ke tangan dan boleh digunakan untuk pergerakan tanpa perlu menunggu hari gaji. RM20 diperolehi penuh tanpa dikenakan caj perkhidmatan bank sebanyak RM3.


4. Kadar Topup Minima 
Kedua-dua program memerlukan ahli melakukan topup minima/terkumpul bulanan bagi melayakkan diri untuk mendapatkan komisyen. 
ToneExcel - Topup minima RM20 / RM60 
TonePlus - Topup minima RM30 
* Kadar diatas adalah untuk Normal Member. Untuk yang berpangkat JC, SC dan PSC, kadar minimanya adalah RM80 dan untuk Branch / Premium Branch kadar minimanya adalah RM100.

Kelebihan ToneExcel - Ahli mempunyai pilihan untuk melakukan topup minima mengikut kemampuan. Jumlah komisyen adalah berbeza mengikut kadar minima topup bulanan ahli seperti jadual dibawah.


Kelebihan TonePlus - Hanya satu kadar topup minima iaitu RM30, dan terus layak untuk mendapat komisyen sebanyak 13% tanpa mengira LEVEL.

5. Pelan Pemasaran

Perbezaan paling ketara bagi kedua-dua program ini adalah pelan pemasarannya. Fahami perbezaan ini betul-betul.
ToneExcel - sistem UNILEVEL 
TonePlus - sistem REVERSED 2UP 
Kelebihan ToneExcel - Walaupun komisyen didalam ToneExcel hanya 3 Level, banyak teknik yang boleh digunakan untuk memaksimakan pendapatan, antara teknik yang popular adalah 'Teknik Cucuk Satay' dengan menggunakan 3 akaun. Lihat rajah dibawah :

Strategi ini memerlukan anda membuka 3 akaun, tak kira atas nama siapa, anak, isteri atau semua atas nama sendiri. Contoh seperti rajah diatas A1,A2 dan A3 didaftar mengikut urutan seperti satay, selepas itu barulah anda mula mendaftarkan prospek anda (D1 -D7) dan susun kesemuanya dibawah akaun ketiga anda(A3).
Apabila D1-D7 melakukan topup, ketiga-tiga akaun anda akan mendapat komisyen. A1 akan mendapat 13% (D1-D7 adalah level 3 - A1), A2 akan mendapat 3% (D1-D7 adalah level 2 - A2) dan A3 akan mendapat 10% (D1-D7 adalah level 1 - A3), dengan syarat semua akaun(A1-A3) membuat topup minima RM60 setiap bulan. Berikut jumlah yang pendapatan yang akan anda perolehi.
Komisyen Akaun 1 (A1) :

Level 1 = [RM60 x 1 (A2) = RM60 x 10%] = RM6.00
Level 2 = [RM60 x 1 (A3) = RM60 x 3%] = RM1.80
Level 3 = [RM60 x 7 (D1 - D7) = RM420 x 13%] = RM54.60
Total = RM62.40
Komisyen Akaun 2 (A2) :

Level 1 = [RM60 x 1 (A3) = RM60 x 10%] = RM6.00
Level 2 = [RM60 x 7 (D1 - D7) = RM420 x 3%] = RM12.60

Total = RM18.60
Komisyen Akaun 3 (A3) :

Level 1 = [RM60 x 7 (D1 - D7) = RM420 x 10%] = RM42
Total = RM42.00
Total Komisyen A1 + A2 + A3 = RM123* 
* Perlu ambil kira kadar topup minima RM60 X 3 Akaun = RM180, oleh itu pergerakan network adalah amat penting didalam ToneExcel. 
Kelebihan TonePlus - Di Tone Plus, hanya dengan 1 akaun sahaja, tapi strategi fokus direct sponsor. Ambil contoh dengan jumlah network yang sama seperti dalam contoh Tone Excel diatas = 9 orang downline.
Katakan anda A1, dan anda ada 9 direct sponsor.
Komisyen A1 : 9 x RM60 = RM540 x 13% = RM70.20*
* Perlu ambil kira kos untuk min. topup 1 akaun x RM30 = RM30, tapi dah lepas topup peribadi bulanan.  

6. Pangkat

TonePlus dan ToneExcel menyediakan peluang kerjaya yang lebih luas lagi kepada ahli yang berminat untuk NAIK PANGKAT menjadi JC, SC, PSC, Branch atau Premium Branch. Syarat kenaikan pangkat adalah melalui belian 'lumpsum' / sekali gus, kecuali pangkat Premium Branch didalam TonePlus.
ToneExcel - 3 Pangkat.
1. Junior Center - belian 120 simkad x RM95.60 = RM11,472
2. Service Center - belian 250 simkad x RM94.60 = RM23,650 
3. Branch - belian 1,500 simkad x RM89.60 = RM134,400 
TonePlus - 4 Pangkat 
1. Service Center - belian 120 simkad x RM74.60 = RM8,952 
2. Premium Service Center - belian 250 simkad x RM73.60 = RM18,400 
3. Branch - belian 1,500 simkad x RM70.60 = RM105,900 
4. Premium Branch - melalui lantikan syarikat berdasarkan prestasi 

7. Insentif Kepimpinan

Syarikat ToneGroup juga menyediakan Insentif kepimpinan untuk kedua-dua program TonePlus dan ToneExcel. Kaedah pembayaran insentif adalah seperti berikut :
ToneExcel membayar Overriding kepada leader.TonePlus membayar Royalti kepada leader. 
Kelebihan ToneExcel - 
Sistem pembayaran insentif ToneExcel (JC, SC, BR) keatas rangkaian masing-masing adalah bergantung kepada network, semakin besar network, semakin tinggilah insentif. Ianya berbeza mengikut pangkat yang ada didalam network tersebut. Lihat jadual dibawah (sumber : Borang HQ)
*Branch overriding terkini 5.5%. 
Boleh override Branch di level 1 = 2% dan di Branch pada level 2 = 1%.

Klik untuk besarkan semua jadual diatas
Katakanlah anda Branch, anda layak menerima overriding 5.5% ke atas network anda. Jom kita kira berapa potensi overriding anda. Katakan network anda ada 10,000 ahli. Masing-masing topup RM60. 
Kita andaikan dalam network anda, hanya anda seorang yang Branch, tiada Branch lain mahupun Service Center. Ini untuk memudahkan kiraan kerana overriding anda akan berbeza pengiraannya jika ada Branch atau Service Center dalam network anda. 
Contohnya gambarajah network dibawah, apabila ada lain-lain pangkat dalam network anda, overriding anda akan diagih-agihkan. Jadi struktur tersebut terlalu subjektif untuk dijadikan contoh.
Oleh itu, potensi pendapatan dari overriding anda sebagai Branch solo adalah
10,000 ahli x RM60 x 5.5% = RM33,000 
Kelebihan TonePlus 
Royalti adalah komisyen yang leader (SC, PSC, BR, PBR) dapat ke atas setiap simkad yang diedar tanpa mengira network. Royalti ini tidak akan berkurang sekiranya downline naik pangkat samada sama level atau lebih tinggi daripada anda.
Katakan anda Premium Branch, anda layak menerima royalti 6% ke atas setiap simkad yang diedar (termasuk bukan daripada network anda). Jom kita kira berapa potensi royalti anda. Katakan network anda ada 10,000 ahli. Masing-masing topup RM60. 
Potensi royalti anda sebagai Premium Branch:
10,000 ahli x RM60 x 6% = RM36,000
Selain royalti tidak berkurang apabila downline naik pangkat, leader di Tone Plus juga akan menikmati tambahan komisyen topup apabila mereka naik pangkat. Lihat jadual dibawah :

Katakan anda Premium Branch dan anda menaja direct, anda akan dapat total komisyen 17% + 6% = 23%.
Strategi sate kat sini. Katakan anda ada akaun Premium Branch, Branch, Premium Service Center dan Service Center.. 
Anda taja direct anda akan mendapat komisyen topup 17% + royalti 6% + 4.5% + 3.5% + 1% = 32%
Malah jika fokus kepada royalti sahaja pun anda dah ada 15% ke atas setiap simkad.
Lagi satu kelebihan sistem royalti ialah, ahli boleh fokus untuk mengedar simkad walaupun tanpa network. Lihat contoh akaun PSC dibawah, total network yang berdaftar bawah PSC tersebut hanya 4 orang, dan jika dilihat daripada bulan Januari sehingga April 2016, tiada penajaan pun dibuat. Namun pendapatan pasif daripada akaun tersebut tetap berjalan hasil daripada royalti simkad.

Klik untuk besarkan gambar diatas

Kesimpulan
Dengan 7 perbezaan yang diberikan mungkin anda dapat menilai kesesuaian program dengan diri anda sendiri, apa yang paling penting ialah anda buat, dan buat dengan konsisten. Kenali diri dan potensi anda berdasarkan pelan pemasaran yang disediakan, kerana kedua-duanya adalah pelan yang hebat.
Jika masih terdapat kemusykilan atau ingin bertanyakan soalan, anda boleh terus mesej saya dilink Whatsapp dibawah.


Pelawat :